Pengaruh Pengalaman Magang dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Negeri Jakarta
DOI:
https://doi.org/10.63822/f5hpnj38Keywords:
Pengalaman Magang, Soft Skill, Kesiapan KerjaAbstract
etiap tahunnya, tingkat pengangguran lulusan perguruan tinggi terus meningkat. Kondisi ini menjadi tantangan bagi mahasiswa sebagai calon profesional untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Pengalaman magang dan penguasaan soft skill menjadi faktor krusial agar mereka dapat bersaing dan menyesuaikan diri dengan dinamika dunia kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis mengenai pengaruh antara variabel independen yaitu Pengalaman Magang dan Soft Skill dengan variabel dependen yaitu kesiapan kerja. Pada penelitian ini memiliki populasi sebesar 150 responden mahasiswa tingkat akhir program studi S1 Manajemen dan D4 Pemasaran Digital, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan alat analisis Partial Least Square (PLS), dan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Pengalaman Magang berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja mahasiswa tingkat akhir. (2) Soft Skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesiapan kerja mahasiswa tingkat akhir. Berdasarkan hasil penelitian, maka universitas diharapkan dapat menyediakan program magang yang lebih terstruktur dan memberikan program pengembangan untuk mendukung peningkatan soft skill. Universitas dapat menyediakan salah satu program Internship Exchange yang dimana mahasiswa bisa mendapatkan pengalaman global, dan dapat menyediakan pelatihan intensif yang mengajarkan mahasiswa dalam mengembangankan kemampuan soft skill.
References
Alfiana, R., Indiworo Ervina, H., & Darmaputra, F. M. (2024). Pengaruh Soft Skill, Hard Skill Dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja ( Studi Pada Mahasiswa Non Pendidikan Universitas PGRI Semarang ). 4.
Aly, A. (2017). Pengembangan Pembelajaran Karakter Berbasis Soft Skills Di Perguruan Tinggi. Ishraqi, 1(1), 18–30. Https://Doi.Org/10.23917/Ishraqi.V1i1.2926
Ambarwati, N., Pendidikan Ekonomi, J., & Ekonomi, F. (2020). Motivasi Kerja Dan Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Siswa. Economic Education Analysis Journal, 9(3), 831–843. Https://Doi.Org/10.15294/Eeaj.V9i3.42409
Anggriawan, E. F. (2014). Pengaruh Pengalaman Kerja, Skeptisme Profesional Dan Tekanan Waktu Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Fraud (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Diy). Nominal, Barometer Riset Akuntansi Dan Manajemen, 3(2). Https://Doi.Org/10.21831/Nominal.V3i2.2697
Asmawi, M. R. (2005). Strategi Meningkatkan Lulusan Bermutu Di Perguruan Tinggi. Makara Human Behavior Studies In Asia, 9(2), 66. Https://Doi.Org/10.7454/Mssh.V9i2.124
Azky, S., & Mulyana, O. P. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja Mahasiswa: Literature Review. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(3), 3178–3192. Https://Doi.Org/10.31004/Innovative.V4i3.10762
Cunha, A. B. Da, Erom, K., & Talok, D. (2023). Pengaruh Motivas Kerja, Pengalaman Magang Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa (Literatur Review Manajemen Pendidikan). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(6), 846–852. Https://Creativecommons.Org/Licenses/By/4.0/
Dacre Pool, L., & Sewell, P. (2007). The Key To Employability: Developing A Practical Model Of Graduate Employability. Education + Training, 49(4), 277–289. Https://Doi.Org/10.1108/00400910710754435
Daniar, G. R., Nugroho, B. A., & Nugroho, E. (2014). Persepsi Dan Minat Pemuda Terhadap Agribisnis Sapi Madura (Studi Di Kecamatan Waru, Kabupaten Pamekasan). Jurnal Ilmu-Ilmu Peternakan, 24(3), 69–78. Http://Jiip.Ub.Ac.Id/
Darmawan, D. (2017). Penerapan Model Pelatihan On The Job Training (Magang) Dalam Pelatihan Otomotif Yang Di Selenggarakan Oleh Balai Pelayanan Pendidikan Nonformal Provinsi Banten. Jurnal Eksistensi Pendidikan Luar Sekolah (E-Plus), 2(2), 151–155. Https://Doi.Org/10.30870/E-Plus.V2i2.2957
Desiderius Metan, W. I. H. (2023). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Soft Skills Mahasiswa Dengan Problem-Based Learning Sebagai Variabel Intervening. 14(2), 175–196. Https://Doi.Org/10.30822/Lumenveritatis.V14i2
Deswarta, Hamsal, & Nanda, A. (2024). The Influence Of Ability, Digital Skills, Industry 4.0 Skill Sets, Soft Skills On Students’ Work Readiness In Facing The Challenges Of The Future World Of Work (Case Study Of Students Of The Faculty Of Economics And Business, Islamic University Of Riau). Management Studies And Entrepreneurship Journal, 5(2), 4122–4131.
Deswarta, Mardianty, D., & Bowo. (2023). Pengaruh Soft Skill, Hard Skill Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Riau Dimasa Endemi Covid 19. Management Studies And Entrepreneurship Journal, 4(1), 364–372. Http://Journal.Yrpipku.Com/Index.Php/Msej
Edrisy, I. F., & Rozi, F. (2021). Penegakan Hukum Terhadap Pelaku Pengancaman Pornografi (Study Kasus Polres Lampung Utara). Jurnal Hukum Legalita, 3(2), 98–109. Https://Doi.Org/10.47637/Legalita.V3i2.434
Eka Nurwidi Astuti, & Muhtadin Amri. (2024). Pengaruh Efikasi Diri, Motivasi Kerja, Dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa FEBI IAIN Ponorogo. Niqosiya: Journal Of Economics And Business Research, 4(01), 33–48. Https://Doi.Org/10.21154/Niqosiya.V4i01.3193
Ellisabet, D. O., & Sinarti, S. (2020). Investigasi Terhadap Intensi Karier Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 8(2), 232–240. Https://Doi.Org/10.30871/Jaemb.V8i2.2655
Gohae, A. S. (2020). Pengalaman Magang, Minat Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Akuntansi. Jurnal Ilmiah MEA, 4(3), 1954–1964.
Griffin, M., & Coelhoso, P. (2019). Business Students’ Perspectives On Employability Skills Post Internship Experience. Higher Education, Skills And Work-Based Learning, 9(1), 60–75. Https://Doi.Org/10.1108/HESWBL-12-2017-0102
Janna, N. M., & Herianto. (2021). Artikel Statistik Yang Benar. Jurnal Darul Dakwah Wal-Irsyad (DDI), 18210047, 1–12.
Kurniawan, M. U. (2020). Analisis Kesiapan Kerja Mahasiswa Di Era Revolusi Industri 4.0 Ditinjau Dari Soft Skills Mahasiswa. EQUILIBRIUM : Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Pembelajarannya, 8(2), 109. Https://Doi.Org/10.25273/Equilibrium.V8i2.7108
Langkawi, G., Upt, D., & Sidoarjo, P. (2024). Pengaruh Kualitas Dan Harga Terhadap Minat Beli Buah Melon Kotak. 17(2).
Latif, A., Yusuf, A. M., & Efendi, Z. M. (2017). Hubungan Perencanaan Karier Dan Efikasi Diri Dengan Kesipan Kerja Mahasiswa. Konselor, 6(1), 29. Https://Doi.Org/10.24036/02017616535-0-00
Lie, N. L. C., & Darmasetiawan, N. K. (2018). Pengruh Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Menghadapi Masyarakat Ekonomi Asean Pada Mahasiswa S1 Fakultas Bisnis Dan Ekonomika. Calyptra: Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, 6(2), 1496–1514.
Mahasneh, J. K., & Thabet, W. (2015). Rethinking Construction Curriculum: A Descriptive Cause Analysis For Soft Skills Gap Among Construction Graduates. 51st ASC Annual International Conference Proceedings, 1989, 1–8.
Minaka, Muhammad R. Auliya. (2024). Pengaruh Pengalaman Magang, Minat Kerja, Soft Skill Dan Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Universitas Pgri Semarang Angkatan 2020. 15(1), 37–48.
Muhammad, A., & Mustari, I. (2021). Pengaruh Pengalaman Magang Dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya). Jimfeb (Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB), 1, 1–18.
Nurrohmatuloh, A., Handaru, A. W., & Wolor, C. W. (2024). Pengaruh Quality Of Work Life (Qwl) Dan Kualitas Pelatihan Terhadap Produktvitas Business Consultant Pt X. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 2(6), 485–497.
Pambajeng, A. P., Sari, H. M. K., & Sumartik. (2024). The Influence Of Internship Experience, Work Motivation, And Soft Skills On College Student Work Readiness In Entering The World Of Work Pengaruh Pengalaman Magang, Motivasi Kerja, Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Dalam Memasuki Dunia Kerj. COSTING:Journal Of Economic, Business And Accounting, 7.
Pianda, D., Hilmiana, H., Widianto, S., & Sartika, D. (2024). The Impact Of Internship Experience On The Employability Of Vocational Students: A Bibliometric And Systematic Review. Cogent Business And Management, 11(1). Https://Doi.Org/10.1080/23311975.2024.2386465
Putra, A. S. (2015). “Pengaruh Corporate Social Responsibility Terhadap Profitabilitas Perusahaan (Studi Empiris Pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2010-2013).” Jurnal Nominal, IV(2), 88–110.
Rilman Adam Djamaris, A. (2013). Analisis Faktor Kompetensi Soft Skills Mahasiswa Yang Dibutuhkan Dunia Kerja Berdasarkan Persepsi Manajer Dan HRD Perusahaan. Jurnal Manajemen, 17((2)), 160–174.
Rinny Meidiyustiani Fakultas. (2016). Pengaruh Modal Kerja, Ukuran Perusahaan, Pertumbuhan Penjualan Dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode Tahun 2010 – 2014. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan FE Universitas Budi Luhur, 5(2), 41–59.
Safitri, Y., & Syofyan, R. (2023). Pengaruh Pengalaman Magang Dan Future Time Perspective Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(1), 3857–3865. Https://Doi.Org/10.31004/Jptam.V7i1.5851
Salatan, J. (2015). The Influence Of Internship Experience On Students‟ Career Selection In The Tourism And Hospitality Industry. Asian Institute Of Tourism. University Of The …, February. Https://Doi.Org/10.13140/RG.2.1.2715.4963
Saputra, E., & Jalinus, N. (2020). Analisis Perspektif Pelaksanaan Magang Dan Peluang Kerja Dalam Menilai Kesiapan Kerja Siswa. INVOTEK: Jurnal Inovasi Vokasional Dan Teknologi, 20(3), 107–114. Https://Doi.Org/10.24036/Invotek.V20i3.748
Saraswati, K. D. H., Lie, D., & Pribadi, R. B. (2022). Peran Modal Psikologis Dan Dukungan Sosial Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Universitas X. Provitae: Jurnal Psikologi Pendidikan, 15(1), 51–66. Https://Doi.Org/10.24912/Provitae.V15i1.18376
Sari, P. D. (2022). Pengaruh Kegiatan Magang Dan Soft Skill Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Feb Universitas Kristen Satya Wacana.
Septiany Rahayu, F. (2021). Kemampuan Membuat Pilihan Karir Mahasiswa. INSIGHT: Jurnal Bimbingan Konseling, 10(1), 1–8. Https://Doi.Org/10.21009/Insight.101.01
Setiarini, H., Prabowo, H., Sutrisno, S., & Gultom, H. C. (2022). Pengaruh Soft Skill Dan Pengalaman Magang Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Mahasiswa Feb Universitas Pgri Semarang). EKOBIS : Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi, 10(2), 195–204. Https://Doi.Org/10.36596/Ekobis.V10i2.941
Silvy Angelina, C., Kustini, K., & Prima Rini, H. (2023). Analysis Of Fieldwork Practice And Organizational Experience On Work Readiness. Journal Of Economics, Finance And Management Studies, 06(08), 3689–3696. Https://Doi.Org/10.47191/Jefms/V6-I8-17
Soegiyono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R&D.
Sopacua, Y. H., Santoso, B., & Handaru, A. W. (2024). The Effect Of Self-Efficacy And Career Planning On Career Decisions Of Final Year Students With Family Support As A Moderating Variable. International Journal Of Education, Social Studies, And Management (IJESSM), 4(2), 524–535. Https://Doi.Org/10.52121/Ijessm.V4i2.289
Sugiyono, D. (2013). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan Tindakan.
Sulistianingsih, S. A., Rohman, M., & Dalu, Z. C. A. (2018). Peran Minat Kerja Dan Prestasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja Siswa SMK. Jurnal MEKOM (Media Komunikasi Pendidikan Kejuruan), 5(2), 51–60.
Suyanto, F., Rahmi, E., & Tasman, A. (2019). Pengaruh Minat Kerja Dan Pengalaman Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang. Jurnal Ecogen, 2(2), 187. Https://Doi.Org/10.24036/Jmpe.V2i2.7311
TAMBUNAN, H. S. R. (2019). Pengaruh Magang Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Program Studi Perbankan Syariah Iain Padangsidimpuan. Etd.Uinsyahada.Ac.Id, 0481, 1–2. Http://Etd.Uinsyahada.Ac.Id/5667/1/13 230 0265.Pdf
Wei, L. Zhen, Zhou, S. Shuang, Hu, S., Zhou, Z., & Chen, J. (2021). Influences Of Nursing Students’ Career Planning, Internship Experience, And Other Factors On Professional Identity. Nurse Education Today, 99(November 2020), 104781. Https://Doi.Org/10.1016/J.Nedt.2021.104781
Widyawati, P. (2024). Pengaruh Soft Skill, Pengalaman Magang Dan Minat Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Perbankan Syariah (Studi Komparasi Pada Mahasiswa Prodi Perbankan Syariah IAIN Ponorogo Dan UIN Maulana Malik Ibrahin Malang Angkatan 2020).
Wulan, A. (2023). Pengaruh Program Magang , Soft Skill Dan Motivasi Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Febi Uin Raden Mas Said Surakarta. 31–36. Di Akses Pada 12 Juni 2024
Yosina Nur Agusta1. (2018). Hubungan Antara Orientasi Masa Depan Dan Daya Juang Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Di Universitas Mulawarman. Psikoborneo, 15(1), 165–175. Https://Core.Ac.Uk/Download/Pdf/196255896.Pdf
Yulianti, I., & Khafid, M. (2015). Pengaruh Pengalaman Praktik Kerja Industri, Motivasi Memasuki Dunia Kerja, Dan Kemampuan Soft Skills Terhadap Tingkat Kesiapan Kerja Siswa Kelas Xii Kompetensi Keahlian Akuntansi Di Smk Negeri 2 Semarang Tahun Ajaran 2014/2015. Economic Education Analysis Journal, 4(2), 389–403.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Try Indah Wahyuni, Christian Wiradendi Wolor, Agung Wahyu Handaru (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
