Peran Sumber Daya Manusia dalam Mengelola Sumber Daya Alam untuk Mendukung Pertumbuhan Ekonomi
DOI:
https://doi.org/10.63822/wr5hys21Keywords:
Human resources, Natural resources, Economic growth, Natural resource management, Economic developmentAbstract
Human resources play a crucial role in managing natural resources to support sustainable economic growth. The increasing exploitation of natural resources without proper management has led to environmental degradation and reduced long-term economic benefits. Therefore, the presence of competent, skilled, and responsible human resources is essential to ensure that natural resource management is conducted efficiently and sustainably. This study aims to analyze the role of human resources in managing natural resources and their impact on economic growth. The method used is a qualitative approach through literature review by examining various relevant scientific sources. The results indicate that human resources contribute significantly through innovation, technology utilization, environmental awareness, and policy implementation in natural resource management. Effective human resource management can enhance productivity, maintain environmental balance, and create sustainable economic value. In conclusion, the quality of human resources is a key factor in optimizing natural resource management to achieve stable and sustainable economic growth.
References
Kusumaningrum, H., Azzahra, S., & Rifqiya, A. A. (2024). Peran strategis sumber daya manusia dalam menggerakkan inovasi kewirausahaan perusahaan. Aslamiah: Jurnal Pendidikan, Ekonomi, Sosial dan Budaya, 2(2), 200–216.
Handrawan, M. N. R., & Nisa, F. L. (2024). Peran pemerintah dalam penggunaan ekonomi kreatif dengan kondisi pertumbuhan nilai SDM dan SDA yang beragam di Indonesia. Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia, 2(3), 157–169.
Djuariah, D., & Hendra, A. (2023). Pengembangan kompetensi sumber daya manusia melalui pendidikan berbasis keterampilan abad 21. SHIBYAN: Jurnal Pendidikan Guru Madrasah Ibtidaiyah, 1(2), 101–113.
Rangkuti, F. R., & Rizky, M. C. (2024). Kontribusi manajemen sumber daya manusia terhadap pertumbuhan ekonomi. JUMANT.
Mursalin, et al. (2025). Model produktivitas tenaga kerja dan daya saing industri mikro kecil serta implementasinya dalam mendukung pertumbuhan ekonomi di Indonesia.
Wati, S., et al. (2024). Inovasi teknologi dalam pengelolaan sumber daya alam untuk meningkatkan kualitas lingkungan. Jurnal Intelek dan Cendikiawan Nusantara, 1(5), 7801–7812.
Yotthiamanda. (2023). Inovasi hijau: Mendorong pertumbuhan ekonomi berkelanjutan. Kompasiana. https://www.kompasiana.com
Purwana, K. (2025). Strategi manajemen sumber daya manusia adaptif dalam transformasi digital. ILEJurnal OJS, STIEB Perdanamandiri.
Naufal, M. J. (2024). Tantangan dan strategi pengelolaan sumber daya alam (SDA) di Indonesia. Kompasiana. https://www.kompasiana.com
Pusdikra Publishing. (n.d.). Pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia.
Universitas Gadjah Mada. (2025). Eksploitasi hutan secara berlebihan bikin alam sulit memulihkan diri. https://www.ugm.ac.id
Unitas. (n.d.). Konsep pendidikan dan pelatihan dalam manajemen.
Nababan, A. A., & W. B. (2025). Strategi pengelolaan sumber daya alam berbasis pembangunan berkelanjutan. Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan, 6.
Purba, B. R., & T. D. (2025). Pengelolaan sumber daya alam dalam perspektif pembangunan ekonomi berkelanjutan. Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan, 6.
Septianda, M. F. (2024). Strategi pengelolaan sumber daya alam sebagai pondasi transformasi ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan di Provinsi Kepulauan Riau. Jurnal Archipelago, 1–11.
Dewi, R. S., & Putra, A. H. (2022). Pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap pertumbuhan ekonomi daerah. Jurn
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Evi Novita Sari, Nikmatul Khofifah, Azizatun Niswah, Nurus Sobakh (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
