Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jenjang Karir Tenaga Kerja Konstruksi dalam Perspektif Hukum Ketenagakerjaan(Literatur Review)
DOI:
https://doi.org/10.63822/dzp9se10Keywords:
career ladder; construction workforce; employment law; competency certification; legal protectionAbstract
The construction sector is one of the largest labor absorbers in Indonesia, yet it still faces the problem of unclear career paths for its workers. This study aims to examine the factors influencing career paths for construction workers from a labor law perspective. The research method used was a literature review with a descriptive qualitative approach through a review of scientific articles, books, national regulations, and policy documents related to labor and construction services. The results indicate that career paths for construction workers are influenced by internal factors such as education, skills, work experience, motivation, and competency certification, as well as external factors such as working conditions, labor market needs, and regulatory support. From a labor law perspective, Indonesian laws and regulations essentially provide protection for career development through regulations on job training, competency certification, occupational safety and health, and the principle of non-discrimination. However, gaps remain between legal norms and field practice, primarily due to project-based employment relationships and weak oversight. Therefore, strengthening the implementation of labor law is key to ensuring the certainty and sustainability of career paths for construction workers in Indonesia.
Downloads
References
Afrida, S. (2022). Strategic programs to accelerate competency development of construction workers. Journal of Indonesia Sustainable Development Planning, 3(1), 62–74.
AsiaConstruct Conference. (2024). Indonesia country report: Navigating construction workers shortages. 27th AsiaConstruct Conference Proceedings.
Asmorowati, T. (2021). Perlindungan tenaga kerja konstruksi dalam perspektif UU Cipta Kerja. Jurnal Hukum dan Pembangunan, 51(2), 145–160.
Badan Pusat Statistik. (2022). Statistik Ketenagakerjaan Indonesia. Jakarta: BPS.
Baskoro, B. D. (2020). The impact of career management on turnover intention at construction companies: The mediation role of career satisfaction. Maker Journal of Management, 6(2). https://doi.org/10.37403/mjm.v6i2.201 (doi.org in Bing)
Cahyo, H., Rianto, S., & Andi, A. (2021). Pengukuran produktivitas dan faktor-faktor yang memengaruhi pekerjaan konstruksi dengan metode half-slab (Studi kasus pada apartemen X di Surabaya). Seminar Perak MRK.
Direktorat Jenderal Bina Konstruksi. (2021). Daftar jabatan kerja, jenjang, kualifikasi, dan acuan standar kompetensi bidang konstruksi. Kementerian Ketenagakerjaan RI.
Fauziyah, I. R. (2025). Membedah pentingnya sertifikasi kompetensi pekerja konstruksi di Indonesia: Tantangan, studi kasus, dan masa depan. Diklatkerja.
Hidayat, R. (2022). Implementasi Jaminan Kehilangan Pekerjaan dalam kerangka hukum ketenagakerjaan Indonesia. Jurnal Hukum dan Ketenagakerjaan, 12(2), 145–160.
Kementerian Ketenagakerjaan RI. (2024). Proyeksi kebutuhan tenaga kerja menurut sektor dan jabatan tahun 2025–2029. Badan Perencanaan dan Pengembangan Ketenagakerjaan.
Kementerian PUPR. (2021). Peraturan Menteri PUPR tentang Sertifikasi Kompetensi Kerja Konstruksi. Jakarta: Kementerian PUPR.
Ling, F. Y. Y., & Leow, Y. M. (2020). Career development of construction workers in Singapore: The role of certification and regulation. International Journal of Construction Management, 20(5), 345–357.
Mufida, M. (2023). Analisis faktor-faktor pengembangan karir pekerja konstruksi di Indonesia. Jurnal Penelitian & Pengkajian Ilmiah Mahasiswa, 4(4), 73–77.
Mufida, M. (2023). Faktor-faktor yang memengaruhi pengembangan karir tenaga kerja konstruksi di Indonesia. Jurnal Teknik Sipil dan Manajemen Konstruksi, 12(1), 55–68.
Novitayanti, D., Doddy, M. A. B., & Nasution, N. (2020). The effect of career development and motivation of employee performance in Syariah Mandiri Bank Regional III Office Jakarta. Journal of Economics and Policy Studies, 8(1), 44–62. https://doi.org/10.46899/jeps.v8i1.175
Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Jasa Konstruksi. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 24, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6626.
Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 67, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4637.
Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja, dan Waktu Istirahat. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2021 Nomor 45, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6647.
Pratama, A. (2024). Regulasi ketenagakerjaan di era digital: Tantangan dan peluang. Jurnal Ilmu Hukum Indonesia, 15(1), 33–47.
Pujiastuti, Endah. (2008). Pengantar Hukum Ketenagakerjaan, Semarang: University Press.
Sumarningsih, T. (2021). Pengaruh kerja lembur pada produktivitas tenaga kerja konstruksi. Jurnal Teknik Sipil Universitas Islam Indonesia.
Suwandi, B. (2021). Dampak Undang-Undang Cipta Kerja terhadap perlindungan tenaga kerja. Jurnal Legislasi Indonesia, 18(3), 201–215.
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 245, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6573.
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279.
Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 11, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6018.
Undang-Undang Nomor 21 Tahun 1999 tentang Pengesahan Ilo Convention No. 111 Concerning Discrimination In Respect Of Employment And Occupation (Konvensi ILO Mengenai Diskriminasi Dalam Pekerjaan Dan Jabatan). Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 57, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3836.
Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja. Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 245, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6573.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Muslimatul Mufida, Ismawati Ismawati, Muhammad Wahid Cahyana (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
