Relevansi Teori Sistem Terbuka dalam Dinamika Organisasi Masa Kini
DOI:
https://doi.org/10.63822/631rme07Keywords:
teori sistem terbuka, organisasi modern, adaptasi, lingkungan eksternal, dinamika organisasiAbstract
Perkembangan lingkungan eksternal yang semakin kompleks dan dinamis menuntut organisasi untuk lebih adaptif dan responsif terhadap perubahan. Teori sistem terbuka menjadi salah satu pendekatan yang relevan untuk memahami dan mengelola dinamika organisasi masa kini. Teori ini memandang organisasi sebagai entitas yang senantiasa berinteraksi dengan lingkungannya, baik dalam bentuk input, proses, maupun output. Artikel ini bertujuan untuk mengeksplorasi relevansi teori sistem terbuka dalam konteks organisasi modern, khususnya dalam hal inovasi, pengambilan keputusan, dan manajemen perubahan. Melalui pendekatan kualitatif dengan studi literatur, ditemukan bahwa penerapan prinsip-prinsip sistem terbuka dapat meningkatkan fleksibilitas organisasi, memperkuat kapabilitas belajar, serta mendorong kolaborasi lintas batas. Temuan ini menunjukkan bahwa teori sistem terbuka tidak hanya relevan, tetapi juga krusial bagi keberlangsungan organisasi di tengah ketidakpastian dan disrupsi yang terus berlangsung.
Downloads
References
Besio, C. (2024). Old and new organizational forms in a complex society: A systems-theoretical perspective. Sage Journals.
Besio, C., & Tacke, V. (2023). Old and new organizational forms in a complex society: A systems-theoretical perspective. Critical Sociology. https://doi.org/10.1177/08969205231189472
Fadhilah, F. (2024). Penerapan pendekatan sistem terbuka (open system approach) dalam meningkatkan kualitas pembelajaran di era digital. Student Research Journal.
Iqbal, S., Bureš, V., Zanker, M., Abdullah, M., & Tootell, B. (2024). A system dynamics perspective on workplace spirituality and employee behavior. Administrative Sciences, 14(1). https://doi.org/10.3390/admsci14010007
Küng, L., & Giaglis, G. M. (2023). DAOs’ business value from an open systems perspective: A best-fit framework synthesis. (2019), 1–12.
Sayla, R. (2024). Peran data dan informasi dalam teori sistem organisasi. Student Scientific Creativity Journal.
Touson, J. C., Azad, N., Depue, C., Crimmins, T., & Long, R. (2021). An application of Harrison’s system theory model to spark a rapid telehealth expansion in the time of COVID-19. Learning Health Systems, 5(1), 1–5. https://doi.org/10.1002/lrh2.10239
Yang, D., Battulga, A., & Rhee, M. (2022). An open system understanding of product innovation: Attention allocation, external information sources, and absorptive capacity. Systems, 10(5). https://doi.org/10.3390/systems10050172
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Fina Berliana Azkiya, Afifi Nudita, Nadya Ananda Putri, Sandra Nufadila Setia, Suwandi (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
