Analisis Desain Organisasi sebagai Dasar Rekomendasi Manajemen Strategis di Pemerintah Kecamatan Siwalan Kabupaten Pekalongan Provinsi Jawa Tengah

Authors

  • Eri Sugiarto Universitas Muhammadiyah Jakarta Author
  • Ronny Edward Utama Universitas Muhammadiyah Jakarta Author

DOI:

https://doi.org/10.63822/xf6tg883

Keywords:

Desain Organisasi, Manajemen Strategis

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis desain organisasi pada Pemerintah Kecamatan Siwalan, Kabupaten Pekalongan, serta memberikan rekomendasi manajemen strategis yang relevan dengan kondisi organisasi pemerintahan tingkat kecamatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa desain organisasi Kecamatan Siwalan telah mengacu pada regulasi yang berlaku, namun masih terdapat ketidakseimbangan dalam distribusi beban kerja, keterbatasan sumber daya manusia, dan kurang optimalnya koordinasi lintas seksi. Rekomendasi strategis yang diajukan meliputi penyusunan ulang struktur organisasi berbasis fungsi dan wilayah, peningkatan kapasitas aparatur, serta penerapan sistem evaluasi kinerja berbasis digital. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar dalam pengambilan keputusan manajerial dan penguatan tata kelola pemerintahan kecamatan yang lebih efektif dan efisien.

References

Badan Pusat Statistik Kabupaten Pekalongan. (2024). Kabupaten Pekalongan dalam Angka 2024. Pekalongan: BPS Kabupaten Pekalongan.

Handoko, T. H. (2018). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, M. S. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Jakarta: Bumi Aksara.

Miles, M. B., Huberman, A. M., & Saldaña, J. (2014). Qualitative Data Analysis: A Methods Sourcebook (3rd ed.). Thousand Oaks, CA: Sage Publications.

Mintzberg, H. (1993). Structure in Fives: Designing Effective Organizations. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.

Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Kecamatan.

Peraturan Daerah Kabupaten Pekalongan Nomor 6 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Pekalongan.

Robbins, S. P., & Coulter, M. (2020). Management (15th ed.). New York: Pearson Education.

Sedarmayanti. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.

Siagian, S. P. (2018). Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta.

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.

Thompson, A. A., Strickland, A. J., & Gamble, J. E. (2018). Crafting and Executing Strategy: The Quest for Competitive Advantage. New York: McGraw-Hill Education.

Terry, G. R., & Rue, L. W. (2019). Principles of Management. Homewood, IL: Richard D. Irwin, Inc.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.

Published

2025-10-21

How to Cite

Eri Sugiarto, & Ronny Edward Utama. (2025). Analisis Desain Organisasi sebagai Dasar Rekomendasi Manajemen Strategis di Pemerintah Kecamatan Siwalan Kabupaten Pekalongan Provinsi Jawa Tengah. Indonesia Economic Journal, 1(2), 1480-1485. https://doi.org/10.63822/xf6tg883