INDAH ASTUTI; WIWI HARTATI; MERY SUKARTINI. Pengaruh Beban Kerja dan Komunikasi terhadap Turnover Intention dengan Stres Kerja sebagai Mediasi pada PT Seyang Activewear Cirebon. Indonesia Economic Journal, [S. l.], v. 1, n. 2, p. 556–589, 2025. DOI: 10.63822/zpqfs762. Disponível em: https://ojs.indopublishing.or.id/index.php/iej/article/view/223. Acesso em: 3 aug. 2025.